114年董事會績效評估結果


世紀鋼鐵結構股份有限公司

114年董事會績效評估結果

 

為落實公司治理並提升本公司董事會功能,依本公司「董事會績效評估辦法」辦理,每年度結束時,進行當年度整體董事會、個別董事成員及功能性委員會之績效評估,作為公司檢討、改進之參考依據,本公司於1151月完成董事會績效評估,並於115128提報董事會。

 

一、評估週期:每年執行一次。

二、評估期間:11411日至1141231日。

三、評估範圍:整體董事會、個別董事成員、功能性委員會之績效評估。

四、評估方式:由董事及董事會所屬功能性委員會相關成員自評,分別以「董事會績

              效評估自評問卷」、「董事成員績效評估自評問卷」及「功能性委員會

              績效評估自評問卷」進行。

五、評估結果:

 

  () 整體董事會績效

  整體董事會評估結果,五大面向平均分數均達4.9分以上,評估結果良好。

評估項目

平均得分

A.對公司營運之參與程度

4.98

B.提升董事會決策品質

4.84  

C.董事會組成與結構

4.89

D.董事之選任及持續進修

4.96  

E.內部控制

4.88  

合計/平均分數

4.91  

註:評估分數以0~5分範圍表示,滿分為5分。

 

   () 董事成員績效

          董事成員評估結果,六大面向平均分數均達4.8分以上,整體評估結果好。

評估項目

平均得分

A.公司目標與任務之掌握

4.89

B.董事職責認知

5.00

C.對公司營運之參與程度

4.84

D.內部關係經營與溝通

4.89

E.董事之專業及持續進修

4.94

F.內部控制

4.72

合計/平均分數

4.88

註:評估分數以0~5分範圍表示,滿分為5分。

 () 審計委員會績效

 審計委員會評估結果,五大面向平均分數均達4.9分以上,整體評估結果良好。

評估項目

平均得分

A. 公司目標與任務之掌握

4.92

B.審計委員職責認知

5.00

C.對公司營運之參與程度

5.00

D. 提升審計委員會決策品質

5.00

E. .審計委員之選任

5.00

F.審計委員之專業

5.00

G.內部控制

4.87

合計/平均分數

4.97

註:評估分數以0~5分範圍表示,滿分為5分。


 

    () 薪酬委員會績效

 薪酬委員會評估結果,五大面向平均分數均達4.9分以上,整體評估結果良好。

評估項目

平均得分

A. 對公司營運之參與程度

5.00

B. 提升薪酬委員會決策品質

4.95

C. 薪酬委員之選任

5.00

D. 內部控制

5.00

合計/平均分數

4.98

註:評估分數以0~5分範圍表示,滿分為5分。