永續經營
節能減碳 保護環境
氣候變遷及減碳議題越來越備受關注，全球陸續提出「2050淨零排放」的宣示與行動，台灣也於2023年正式將2050年淨零排放目標正式入法，為此，世紀鋼也積極跟進淨零趨勢，除了秉持環保、節能意識及推行環境保護相關的措施，同時持續推動公司之能源管理系統。
世紀鋼積極配合金管會推動上市櫃公司做「碳盤查」，2021年開始推動溫室氣體盤查，更於2023年將3個廠區納入溫室氣體盤查範圍，加強控管各系統耗能，目前公司也持續執行舊設備汰換計畫，以實際行動落實環保及空污減排工作，將減碳淨零績效與財務數字連結，省電又達成減少碳排放，提升公司在產業中的可持續性和競爭力。
落實社區關懷
除了節能減碳，公司也積極落實社會責任，以「取之於社會，用之於社會」為企業理念，以實際行動回饋給社會上需要幫助的人，長期以來持續扶助弱勢，2023年共舉辦近10場的公益活動，支持同仁投入各項公益活動，呼應社會需求，進而培養社會公民意識，並內化為企業社會責任文化，落實企業回饋社會的理念。
人才培育 強化綠能產業發展力
在離岸風電產業裡，銲接、環安衛、測量、檢驗、運輸、品管、維運等方方面面都需要專業人才，有鑑於此，世紀集團於2023年經董事決議投入資源，支持成功工商培育轉型，並正式更名為「世紀學校財團法人桃園市世紀綠能工商高級中等學校」，培養補助國內綠能技術人才教育經費，除了為集團培育銲工人才外，也放眼綠能產業，希望在全球淨零排放的趨勢下，台灣能有足夠的專業人才投入綠能產業，強化綠能產業發展力。
展望未來 持續永續經營
至今秉持誠信的企業文化，為健全公司治理機制、善盡社會責任及強化風險管理機能，我們持續推動永續發展及落實企業永續經營理念，強化公司治理、落實社區關懷、重視人才培育，同時也為員工持續建立一個包容友善的工作職場。
世紀鋼努力朝向社會與環境友善的企業邁進，定期檢視相關成效，期望有朝一日可以創造與社會和環境和諧共存的永續企業。