世紀鋼構是最典型的「土狗型」企業，卻能憑恃著台灣土狗精神，面對多次接踵而至的經濟危機挑釁，能力不足，就用時間來彌補，體力不足，就用意志力來抵抗。這種苦幹實幹、硬頸求勝的毅力，就是世紀鋼構「百煉成鋼」的軟實力。

世紀鋼構的工程團隊，都是從最基礎的鋼構加工與吊裝開始學習，大家胼手胝足， 一步一腳印，共同建立起最紮實的技術，最牢靠的品質，與最認真的工作態度，我們期待以超越客戶要求的水準，提供客戶高附加價值的技術。

綠建築是地球資源永續發展重要的一環，而鋼構更是綠建築的核心要角，尤其近年來國際間地震等災難頻傳，鋼構建築具高韌性、高強度的特性與節能減廢 、降低污染的的全方位環保概念，無疑將成為21世紀的建築主流。

我們只有一個信念，世紀的產品，必須經得起最嚴厲的考驗，世紀的服務，必須超越客戶的期待，世紀的聲譽，必須世世紀紀的維繫！

董事會成員及重要管理階層之接班規劃：
1.公司在規劃接班計劃中，接班人具備卓越的工作能力，價值觀與公司相符，人格特質並贏得客戶信任。
2.近年由董事長特助協助董事長處理各項事務，並培養擬定決策之能力。
3.目前董事長特助，將規劃於董事會進入董事會見習。
4.進行各部門工作流程的了解及實務運作。
5.接受高階管理階層接班人培訓，強化管理能力、整合運用，及培養決策判斷能力